▎執政優勢更應提出具體立論

首先黃偉哲的政見內容僅有「職業教育」一項，嚴格而言，並未涉及勞動相關權益，且提具內容充其量只是一段口號。以黃偉哲身為現任市長，已較其他候選人領先擁有四年執政經驗，按理爭取連任的政見也應在這項優勢基礎之上，詳細提供未來擘劃。但上述內容未就台南市為何需要強化技職人力給予相關說法，例如是那一類職業缺乏完善教育亟需補強？又要如何強化，是從教育供給面還是產業需求面？而台南市未來發展所需人力之中，職業教育又將扮演什麼關鍵角色？雖說政策說明難以鉅細靡遺，但也奠基於立論基礎，不應該只以空洞的「培育台南市未來人才」馬虎帶過。

至於另二位分別提出「提高就業機會」及「員工分享企業利潤」，但政見本質仍是以企業獲利優先分配在後的傳統發展思維，且促進企業獲利的方案仍舊是透過市府大量補貼，使企業從成本減免中得益。換言之，這些政見依舊沿襲著「涓滴經濟」，形成用社會資源補貼換取企業投資或加薪的「福利依賴」。

吳炳輝的政見大約分成三塊，一是注重攤商福利，希望能降低市場租金。二是希望以減稅鼓勵企業幫員工調薪，三是觀光產業振興。從這幾項政見不難看出是從市區中產階級的觀點出發，立意良善，但缺乏整體視野，對農業、製造業也較無想像。

▎執政優勢更應提出具體立論

首先黃偉哲的政見內容僅有「職業教育」一項，嚴格而言，並未涉及勞動相關權益，且提具內容充其量只是一段口號。以黃偉哲身為現任市長，已較其他候選人領先擁有四年執政經驗，按理爭取連任的政見也應在這項優勢基礎之上，詳細提供未來擘劃。但上述內容未就台南市為何需要強化技職人力給予相關說法，例如是那一類職業缺乏完善教育亟需補強？又要如何強化，是從教育供給面還是產業需求面？而台南市未來發展所需人力之中，職業教育又將扮演什麼關鍵角色？雖說政策說明難以鉅細靡遺，但也奠基於立論基礎，不應該只以空洞的「培育台南市未來人才」馬虎帶過。

至於另二位分別提出「提高就業機會」及「員工分享企業利潤」，但政見本質仍是以企業獲利優先分配在後的傳統發展思維，且促進企業獲利的方案仍舊是透過市府大量補貼，使企業從成本減免中得益。換言之，這些政見依舊沿襲著「涓滴經濟」，形成用社會資源補貼換取企業投資或加薪的「福利依賴」。

吳炳輝的政見大約分成三塊，一是注重攤商福利，希望能降低市場租金。二是希望以減稅鼓勵企業幫員工調薪，三是觀光產業振興。從這幾項政見不難看出是從市區中產階級的觀點出發，立意良善，但缺乏整體視野，對農業、製造業也較無想像。