本會已經說過非常多次了，我們缺的不是護理師，缺的是合理的勞動條件與友善的職場。雖然世界衛生組織在 2020 年提出的投資護理報告中指出，為了達到聯合國健康福祉永續發展目標，到 2030 年前全世界還必須增加 9 百萬護理人員才行，也就是從現在開始每一年要增加 8% 護理畢業生，才可能在未來沒有護理人力荒；但是，培養出來的護理畢業生，要能進入職場，臺灣的護理師執業率僅有約 60%，這與多數已開發國家是天壤之別，代表政府應該要積極改善護理工作環境與勞動權益，其補充護理人的效果絕對不會比增加大學招生員額還差。