解決國內企業五缺：讓企業需要的生產要素可以得到穩定供應。

提出背景：

五缺危機早在賴清德擔任行政院長時，就非常嚴重，但是現在還是五缺。政府說GDP每年都成長，20年成長120%，但是實質薪資成長只有4%，經濟成長的果實， 人民並沒有真的嚐到 ，企業賺到的紅利，沒有拿出來跟員工共享。#缺水缺電缺地缺工缺人才 的五缺危機，還有低薪的問題，不能再假裝它不存在，該是有人面對的時候了。今天我在#韌性台灣 #創造多贏 產業政策記者會上，提出5大政策。

「台灣不是沒有水，只是降雨以後很快就流到大海去，所以要如何把台灣的這個保水，大概有一個計畫叫珍珠船計畫。這個在目前在經濟部都已經有在執行，只是說重點政治的核心是執行力要把它徹底執行起來。其實前瞻計畫真正要做應該是這些東西。然後再來是三水，雨水海水還有汙水，雨水要能夠攔截下來用，海水淡化汙水再利用，所以這個水資源。還有一個我們目前自來水的管線漏水率還是在13%以上大概15%上下，所以表示說我們大概六分之一的水在自來水管就因為年久失修在半路就漏光了。臺灣本來就地就不多，這些地如果有效的使用而不是變炒作土地的這就要處理。那缺工，關於這個外勞我還是主張開放外勞，比較友善的開放外勞。那其他自動化缺工的話，我們最近有兩個計畫要講一個壯士代一個自動化一個外勞。」（柯文哲 2023-11-08 產業政策記者會）

政見細節：

「就是台灣所有的水資源系統用連通管把他連起來，這樣才有北水南調南水北調要能夠串起來，所以第一個是要建設供水的連通網。那電是這樣，這也是我最近去南部看過，核電如果要停的話也要等到再生能源確定可以接手再停，而不應當先說我要2025非核家園，然後再想辦法去把那個再生能源拉起來，所以我們認為核電是一個很重要的過渡時期的能源，所以不要為了再生能源而再生能源，講錯了不要為了把核電停掉而再生能源，這是一個很重要策略。我是有個建議，不一定要用賣的，還是可以用其他用租的方式來解決。我們希望我們的長者回去工作，勞動力整個職務重整，讓這個長者重新回到勞動市場。另外自動化這一定是努力的目標。目前臺灣沒有大學在全世界排名100名內這一定要解決，這個如果我們臺灣沒有大學在全世界排名100名內你為什麼期待臺灣有辦法產業升級，所以這個高等教育的投資還是要再下去我覺得錢給不夠多。最快方法現在來不及就，比較開放的態度吸引國際人才。」（柯文哲 2023-11-08 產業政策記者會）