孫友聯說直指，「加薪減稅是無效的」，企業可以決定員工薪資的組成名目，便能透過調高底薪、減少獎金的手段，達到看似加薪的效果，該方案最早在馬英九執政時期實施，「過去的經驗看來，就只有達到企業減稅的效果，沒有達到勞工加薪的成效，我不知道為什麼還有總統候選人錯誤期待減稅可以作為勞工加薪的工具，」他強調，「減稅作為加薪的策略，是緣木求魚。」