落實最低工資法，保障勞工的最低生活水準。

提出背景：

「從 2000 年到現在，台灣的 GDP 成長 120%，但是實質薪資成長 4%，這表示企業有賺錢，但是賺的錢不是勞工拿去，所以這表示說我們必須建立一個制度，讓企業的獲利，可以更有效的給勞工、他的員工來分配，如果企業不賺錢沒得分，那當然就沒辦法，可是企業有賺錢的時候，到底如何把這個賺的錢分給員工，有幾樣要做，公司法跟勞動基準法還是要修，最低工資基本法是這樣，常常會有候選人在喊，最低工資三萬，有的喊三萬三，坦白講這個，那大家就亂喊一通，我想這也不是一個負責任的態度，最重要我們對於最低工資，還是要定一個公式，或是一個原則，而不是每次選舉到就亂喊亂叫，到底也沒有科學基礎，所以最低工資法，的確是要建立，來徹底保障勞工的基本生活。」（柯文哲 2023-12-05 勞動政策記者會）