透過長照保險制，提升現有的長照服務、品質與頻率
提出背景：
「根據國發會的統計，臺灣即將在2025年進入超高齡社會，也就是屆時臺灣超過65歲以上人口會佔總人口的20%，再不準備，恐怕會發生一個一個長照炸彈。近10年來，臺灣累計已發生「近百件照顧殺人事件」，使法務部於今年2月7日發新聞稿，讓情堪憫恕的加害人能夠「免關」，但這無法根本解決問題。從臺灣各縣市人口結構來看，老年人口占比最高的是嘉義縣21.69%；臺北市20.91%。南投縣20.13%、雲林縣20.12%，而根據統計，國人一生需要長期照護的時間長達7.3年。高齡少子化下，生、老、病、死之外…「長照」已經成為臺灣社會必須正視的風險。」（柯文哲政見官網）
「臺灣人口還繼續在老化，雖然到今天，我說我們已經大概65歲以上人口已經20%，但是跟大家講還會繼續上升，所以，104年需要長照的人口是75萬，等到120、130年離現在7年後，會達到120萬。」（柯文哲 2023-09-21 「長照不苦，我們一起顧」政策發布記者會）
政見細節：
（執行細節搭配以下政見，這些政見的實現進度請至該政見頁觀看）
- 長照支出擴增至 2300 億
- 聘外籍看護，仍能享有長照服務基本保障
- 住宿型長照機構補助從10000元提高到30,000元，確實減輕長照家庭負擔。
「那如果有2300億長照保險金，那比現在有什麼好處，第一條就是，不會因為你雇了外籍看護工就把你取消服務，再來，如果你是重病去住那住宿型機構，目前這個不管5000塊或1萬塊每個月，可以拉到3萬塊，如果你要住更好那你自己再加錢。我們提供一個還合理的住宿型長照機構，而且比較合理的價格，因為錢也比較多，就可以有現在的這個現有的長照服務，品質跟頻率都可以改善。」（柯文哲 2023-09-21 「長照不苦，我們一起顧」政策發布記者會）
- 查核單位
Right Plus 多多益善
賴、侯：皆提出優化長照政見針對政見提出的「提出長照服務品質和頻率」，賴清德和侯友宜也個別提出相關政見。
賴清德提出「長照 3.0」，包括：
1. 優化住宅和機構式的長照服務
(1) 新增居家或社區的晚間到宅照顧與夜間緊急服務，建立24小時的重度失能者支持服務
(2) 針對重度失能者，增加住宿式服務機構的量能，藉由盤點公有土地，由政府興辦機構，提供更多公共化的住宿服務，或者是提供土地委託民間業者興辦
(3) 補助方面，今年已經由原來的6萬元調高到12萬元，並且取消排富規定，未來，會逐漸提高到每個月 15000 元、一年最高 18 萬元
2. 家庭照顧者喘息
(1) 針對輕中度失能者，提高一對多的社區照顧服務比例，增加人力運用效率
(2) 鼓勵企業針對家庭有照顧需求的員工，落實彈性工作安排
(3) 強化提供家庭照顧者喘息服務
(4) 擴大試辦全責照護制度，持續增設醫院照服員，確保人力穩定與服務品質
(5) 改善巴氏量表，依照年齡、身心障礙、重大傷病、罕見疾病、癌症、中風等不同類別的條件建立多元標準，滿足家庭照護的需求
3. 豐富長照據點的照護功能
(1) 擴大基層關懷據點的服務量能
(2) 加強社區式服務據點「照顧服務」功能，並優化對長者的關懷與日間照顧、共餐、送餐、健康衛教、共同運動、團康等服務
(3) 運用照顧科技的創新，提供雲端數位化診療服務，以及長者居家遠距照護。
4. 將居家、社區、機構、社福的一體式服務
(1) 建立以長照社區整體照護體系為基礎的共生社區
(2) 擴大出院準備、補助醫院銜接長照所需的人力負擔
(3) 落實居家醫療與長照接軌，推動高齡者家庭醫師制度
(4) 優化居住無障礙，擴大並補助老舊公寓增設電梯與升降梯等設備
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侯友宜則針對失能人口逐年增加、長照相關考量，提出 4 項政見：
1. 80 歲以上、70 至 79 歲患有癌症二期以上、以及有特殊重大傷病以上長者，取消巴氏量表，長者可直接申請看護移工。
2. 看護移工與長照體系整合，強化移工照護技能與品質，提升高齡長者照護品質，改善健康。
3. 就業安定基金補助雇主聘用本國看護，提升薪資及工作環境，並提高本國勞工就業競爭力，減輕家屬負擔。
4. 釋放家庭勞動力，減輕家庭照顧者的壓力與負擔，讓婦女重回職場，不必再為照顧家中長者而擔憂。