禁肥貓，高階文官及國營事業董監事公開遴選。

提出背景：

再來這也是我個人在台北市長的任內，我發現一定要建立一個公開遴選制度，我當時是我們在台北市10職等以上，當然這個可以討論幾職等以上，有一個公開遴選的機制，而不是那一種就一道命令，常常以前聽說什麼就市長是一通電話去，這次科長要怎麼接，這個就讓公務員覺得他不需要努力，他只要巴結一個人就可以，可是我們建立一個很公開的遴選制度（2023-10-19 柯文哲政策記者會「終結有權無責 獨裁總統制 - 把國家還給你）

政策細節：

第一 他可以比較公平，但是公平的背後最大好處是什麼，每個公務員突然發現說，原來我的升遷是我要去爭取很多人來評分，他就不需要只要去巴結一個人，他就平常該做他該做的事，所以不管是高階文官，或是國營事業的董監事，應該有一個公開遴選的制度，再來是我們最常在抱怨的（2023-10-19 柯文哲政策記者會「終結有權無責 獨裁總統制 - 把國家還給你）