補助在職青年參與職訓，協助青年能力發展

提出背景：

「這個目的是希望我們每一個年輕人，他的勞動力附加價值能夠提升，這樣他的薪資才有辦法提升，年輕人的薪資提升，除了產業升級，經濟轉型，然後每一個工作的薪資，自然而然提高以外，個人的勞動力的提升，從而能夠得到更好的附加價值，也是方案之一。」（「0-22歲投資未來世代」主題政策發表會）

政見細節：

大框架為「18-22歲：投資青年生涯，支持多元發展 -> 強化青年工作者的權益保障」