強化非典型勞⼯（派遣、部分工時、外送員）權益，在薪資、工時、休假、保險等基本勞動權益。

提出背景：

目前非典型就業勞工中，15-29 歲青年占比近三成。

「現在台灣的非典型勞工佔比持續增加，現在已經佔到15%左右，我們也應該要持續關心支持。我相信大家都應該都曾經使用過的外送，這種非典型的勞力，因為這些孩子很辛苦，騎著摩托車外送食物，外送各種商品，其實非常辛苦，政府有責任，針對非典型的勞力，給予更周延的保障。」（「0-22歲投資未來世代」主題政策發表會）

政見細節：

大框架為「18-22歲：投資青年生涯，支持多元發展 -> 強化青年工作者的權益保障」