70 至 79 歲患有癌症二期以上長者、80 歲以上取消巴氏量表，長者可直接申請看護移工
提出背景：
國發會預估，8 年後，台灣會有超過 118 萬失能人口需要照顧，面對家庭人口越來越少，平均年齡卻越來越大的趨勢，「誰來照顧長者？」成為現實又無奈的困境，尤其，本國長照勞工的短缺、價格不低，許多家庭必須聘雇外籍移工，但過程中，又得面對巴氏量表的阻攔，家屬身心俱疲，負責評量的醫生也壓力巨大。
「我昨天碰到那賴士葆委員，他跟我講了一段故事，我聽到他說他這一輩子有一個很大遺憾。一個八十幾歲的，他的四年，為了一張要去申請給外籍看護工，他帶他去到勞動部，以前的勞委會，沒想到當場掛在那裡，馬上死了，因為勞動部不准（他申請），因為巴氏量表什麼什麼什麼問題，他就沒有，當場就死在那。
他當時跟我講了，他是他一輩子心裡的痛，他一直對不起這個八十幾歲，來找他需要選個外籍看護工，這個問題，巴氏量表又造成醫病關係的衝突跟緊張，所以三重也發生過患者的家屬去打醫生，醫生每一個都有責無權，開巴氏量表開會大家都很緊張，大家都很緊張，尤其對很多的長輩他很需要，尤其在經濟的負擔，又沒有辦法請到本勞。」（侯友宜 2023-09-01 醫療政策記者會）
政見細節：
「（記者提問：想請教針對取消巴氏量表這項政見，有專家提醒說，這個可能解決不了長照經費不足、照顧據點不均、機構一床難求的系統性問題，導致移工名額被徹底商品化，這個名額暗盤交易的情況會更加興盛，那只會圖利到仲介，然後將長者變成仲介口中的肥肉，那迫切需要照顧的失能失智者，只會更難請到人，那想請問關於這部分是不是有一些配套？）侯陣營表示在勞工、移工政策時會再作說明。」（侯友宜 2023-09-01 醫療政策記者會）
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政見提出背景：【與所查資料相符】聘僱移工多需通過巴氏量表評估針對政見提出背景中「許多家庭必須聘雇外籍移工，但過程中，又得面對巴氏量表的阻攔，家屬身心俱疲，負責評量的醫生也壓力巨大」，與所查資料相符。
巴氏量表是一種日常生活功能的評估量表，由醫師評量患者失能的嚴重程度，確認是否可以聘雇外籍勞工。根據《外國人從事就業服務法》規定，申請外籍家庭看護工，除了需要巴氏量表評估之外，尚包括符合特定身心障礙重度等級以上項目之一的資格。
巴氏量表申請因為被照護者需要到醫院，對家屬來說有困難性，實務上常發生醫病糾紛，日前三總神經科醫師僅因評估患者無需開立證明，遭家屬重擊臉部。衛福部今年 10 月宣布，有 3 類族群聘雇移工的標準將朝向多元方式認定，不再需要巴氏量表評估，包括使用長照服務 6 個月以上者、輕度失智症者、特定身心障礙等，預計影響族群約 60 萬人。
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政見提出背景：【與所查資料相符】照服員人力缺口超過 7 千人針對政見提出背景中「本國長照勞工的短缺」，與所查資料相符。
國民黨立法委員張育美今年 10 月 26 日質詢衛福部長薛瑞元，引述行政院長照推動小組的會議資料，稱 112 年住宿式機構照服員人力缺口已達 2 千人，如果再加上居家和社區式機構，仍缺 7817 名照服員。
臺灣長照服務人力，依照服務的據點不同，可分為到家中協助失能者的居服員；在社區提供日間照顧、家庭托顧等服務的照服員；以及在護理之家、安養機構等住宿式長照機構服務的照服員。
薛瑞元已針對住宿式機構照服員缺口進行回應，稱已研擬在住宿式機構任職的長照科系畢業生，接受訓練後每人每月加薪 5000元。計畫已送至行政院，若經通過，明年長照預算中就會編列。