推動聘用外籍看護家庭銜接長照整合服務

台北市的照服結構特殊，約有4成的長輩，聘用家庭照護移工，因此，除了積極佈建日照等機構，如何針對看護家庭，銜接長照2.0，更是重要的課題。

長照使用率低，很大的原因在於缺乏資訊與求助管道。我認為，除了要提升移工到宅訓練次數，讓指導員和通譯人員，根據家庭環境與需求，提供一對一技能教導、適時協助轉介長照2.0相關服務外，市府也應該建立糾紛協調等支持性服務。