持續深化「美感(文化、藝術)」、「資訊(程式設計)」、「雙語」等扎根教育，厚植學生藝術欣賞、文化創造、數位能力，以及提升國際移動力與跨文化思維。

普及程式教育，從落實幼稚園、國小程式教育發展開始，成立「程式教育專案辦公室」長遠規劃發展。

加速本土及外籍英語師資培訓，並確保外師教學品質，開辦雙語獎勵措施，以鼓勵學校及教師深化雙語教學。

培育產業預備隊，落實班級精緻化教學

提升科技專長師資量能：積極尋求市內相關科系大專院校合作，投入國小科丁教程或活動；或與民間團體合作，進行師資培訓，培養種子教師，協助學校進行程式教育課程，以緩解學校教師壓力。

普及程式教育，從小就要開始

完備偏鄉資訊硬體基礎設備或爭取企業投資及參與程式教育發展

盤點學校現有課程教案，以及專科課程時數，訂定合理的「程式教育」課程時數

與民間團體合作，市府成立單一窗口，跨局處主動媒合弱勢學生參與課後學習課程。

建構高雄偏鄉、原鄉及非山非市地區「課外學習支持系統」，整合相關專業的儲備教師、退休教師、志工、大專院校學生、基金會及企業等資源，以學校為單位，為孩子提供課外學習機會。

建立高雄市「企業與大專院校社會責任實踐平台」，積極媒合企業界及大專院校認養市內偏鄉、原鄉與非山非市學校，透過擔任其智庫與資源後援，為偏鄉、原鄉及非山非市提供教學資源協助。

完備偏鄉資訊設備，拓展多元教學模式

擴大舉辦自造教育營隊，厚實多元素養培育

我們將推動：全市依地理及交通狀況設置「供餐中心」，從現有自辦午餐的學校廚房選用，負責區域內學校之供餐。

食材統一採購：各項勞務統一招標。可免除學校自辦午餐時的「招標困擾」及「教師兼廚困擾」，也可保證各校營養午餐之品質穩定。 每個「供餐中心」皆配置專職的營養師、廚工及必要之行政人員。營養師部分，會將各校營養師編制作統一調配。

「供餐中心」的建置費、人事費、設備費、水電費用等，皆由市政府全額負擔。

我要在市立中小學額外增設「資訊組」，統籌教學資安與維護，並將現行「資訊執祕」一律提昇為「資訊組長」，以保障「資訊教師/執祕」的權益。

推動國小總務處之事務組、出納組、文書組專職化

給足高中代理教師一年完整聘期與薪資待遇

落實高中教師兼行政職務人員調降基本授課節數一節

調降高中自然、社會、英文科教師基本授課鐘點節數，調降英文科教師授課鐘點，專任 14 節、導師 10 節，讓英文老師每週多出來的兩節時間，可將備課更精緻化，開發多元選修、校定必修、訓練學生比賽，亦或是參加進修或培訓，以提升學生整體英文能力及雙語教學品質。

建立系統性的反霸凌課程，由學生扮演加害者、受害者及目睹者的角色，並教導學會同理與採取行動。

以反霸凌小組的概念，強化現有的輔導體系，並落實加害者與受害者的追蹤與持續輔導。

編列足夠的預算，真正補足學校輔導人力與輔導機制，並讓駐點學校心理師納入正式編制人員（註：此需要與立法院共同合作）

校園內更要持續加強校園毒品宣導，落實真正的無毒校園。

合作籌設海外加值平台，讓高雄學子赴海外研習

我們更要強調所謂性別的平等的教育，要防止目前非常盛行的數位性別的霸淩

可以使用像是科技部，所謂的海外加值的平台，可以讓我們這些高雄的學子能夠赴海外來做一個研習。

利用高雄原有的重點產業與地方特色產業，串起閩、客文化與生態園區、工業創新區、農業旅遊區等七大機能區，將創新體系擴散，經濟成果落在每個高雄人上。

成立「數位轉型輔導小組」：公私協力，強化與公、協會、研究機構、企業、學校等合作，成立輔導團隊，以專案方式給予企業診斷與輔導，協助中小企業導入數位及智慧化系統，加速企業加值轉型。

打造科技化服務業：加強人工智慧、物聯網、雲端科技及行動通訊等技術的引進與應用，打造智慧醫療、健康照護、生活運動、遠距教育、智慧物流等新型態服務業，創造高薪工作機會。

鼓勵異業結盟：鼓勵高雄當地服務業者進行異業結盟，打造「一站式電商」，行銷高雄特色，並打入國際。

加速數位科技導入：提供資金補助企業導入數位科技，並協助企業引進與培訓相關人才，加速產業規模化運用。

推動數位轉型顧問業：鼓勵學校師生團隊從事轉型顧問的創業，並在資金、財務、法規與營運等各種層面給予協助，讓更多民間力量協助中小企業數位轉型。

協助高雄企業低碳轉型，也要加速汰換燃煤發電廠，積極發展低碳與負碳技術，讓高雄成為全台的低碳技術產業中心，

透過盤點地方既有資源， 協助原鄉、客庄、眷村、農村找出當地的文化內涵，擬定的產業發展策略。

農業方面，我也會協助小農商家進行傳統產業轉型改造，打造和行銷「高雄客庄品牌」，提升在地經濟產值。

我將提「創業新星集資輔導計畫」，透過建置大眾集資平台，讓新創在開始營運前取得資金，減輕創業執行過程中的金流壓力，此外，我們還會請已成功的新創企業組建業師輔導團隊，提供專業諮詢、策略行銷分析、市場調查等服務，協助高雄在地新創產業贏在起跑點，並站穩創業腳步。

設置「創櫃板」提供「創業輔導籌資機制」，以扶植我國微型創新企業的成長，加強與櫃買中心合作，積極推薦高雄在地微創企業登錄「創櫃板」，協助我們的微創企業可以順利籌募資金。

增加我們很多現代的設備化，像是高低溫冷凍的設備，還有水果清潔除蟲的這些可以讓我們的農產品的出口，都能夠被國際做認證。

我們會強調有關於農產品的深加工提高他的附加的價值

要打造高雄農產品的本身，金字的招牌，高雄首選

我們政府要提供更大的一個補助(此處補助只補助年輕人跟農產，詳參考G198)

打造碳教育中心、碳研究的中心、碳交易中心，形成新產業鏈。

設立托育發展科，專責規劃及推動托育發展

全面盤點托育及幼兒園分布區位，滿足社區實際需求

不分公私幼，「延長照顧服務」全年全額給補助

降低幼兒園師生比，提高學費補助

為了減輕年輕人的負擔，我將提高生育津貼，除了第一胎補助 20000 元、第二胎將提高為 30000 元、第三胎開始每一胎補助增加至 40000元。

我將提出弱勢家庭可兼領「生育津貼」及「到家坐月子服務」，只要是低收入戶、中低收入戶、產婦或配偶領有身障證明、符合特殊境遇家庭扶助核定資格、領有弱勢兒童及少年生活扶助的家庭、設籍前新住民社會救助補助核定資格者，都不需要二選一。

興建旗艦型親子中心：持續增設親子館(托育資源中心)，同時打造「旗艦型親子中心」，除了強化現行托育照顧諮詢、親職教育外，並增加臨托、喘息，以及婦女經濟培力諮詢等服務。

為了方便讓更多市民使用定點臨托服務，我將拓展定點計時臨托服務據點，達到區區有定點臨托服務的目標，讓我們的爸爸媽媽臨托更安心、工作更放心。

我將擴大可以申請臨時托育補助的弱勢對象，包括：父母之一方為原住民、特殊境遇家庭（如：因配偶惡意遺棄或虐待、家暴受害、配偶處一年以徒刑）、單親家庭、領有弱勢兒童少年生活扶助或弱勢家庭兒童及少年緊急生活扶助的家庭。另外，只要是其他經本市所屬各社會福利服務中心、高雄市新住民家庭服務中心或接受本市方案委託的社會福利團體評估有臨托補助需求的家庭，我們都予以來協助。

除了廣設公托公幼能夠讓私立的公托公幼也能夠得到一些的補助。

我的少子化的策略包括加碼2胎以上的生育津貼，還可以優先選擇社宅來做居住

我將提出「役男職業訓練培力計畫」，提供免費的職業訓練證照專班，讓役男在等待入伍前的空窗期，可以參與職業訓練取得證照與專長，退伍後增加就業的機會。

提出「職場專業技能儲值計畫」，整合青年的專長與技能，提升其職場專業能力及競爭力，只要設籍或實際居住高雄且年滿 18 歲至 29 歲青年，提供職業訓練補助及培力津貼，最高可領 2 萬 3000 元，如果曾參加「青年初次尋職輔導計畫」仍無法順利就業的青年朋友，也能申請參加「職場專業技能儲值計畫」。

我將提出「非典勞動青年扶正計劃」，針對畢業後，近 2 年內曾從事非典型工作 3 個月以上，仍從事非典型工作或待業中，有意願轉正職工作的青年，提供職涯輔導、輔導津貼、轉業獎金，最高可領 24000 元。

擴大補助弱勢低薪產業，並參照高雄在地需求、適度提高補助人數與金額，吸引青年返鄉、帶動整體企業加薪。

補助部分課程費用，鼓勵工作人口利用下班時間或假日參加第二專長培訓課程，以利增加新的就業機會，並能提高薪資待遇、翻轉低薪。

警消危險加給比照雙北不打折：高雄應比照雙北，全額發給繁重勤務及危險加給，不該一國兩制

包括我們剛說的這個水稻的收入、保險跟水資源的禁用區

聯合提高有關於農保喪金津貼的補助

我非常贊成在由青年的反教的過程當中，如何能夠讓這青農透過更高科技的方法

科學化增設寵物公園與活動區 進行寵物分布精確調查，

公私協力一起推 訂立「民間推動設置寵物公園與活動區辦法」

寵物空間要推寵物安全更要顧 參考動督盟指標，訂定「寵物友善空間設置標準要點」

改善動保員過勞強化動保量能：增加動保預算，重視動保行政，從資源和人力上強化高雄動保的質與量。

科學化增設寵物公園與活動區

公私協力一起推

寵物空間要推寵物安全更要顧

改善動保員過勞強化動保量能

我將爭取在高雄舉辦下屆「世界客家博覽會」

為了提高客語認證報考率，我將加碼獎勵條件。只要通過初級給 1500 元、中級 2500 元、中高級 3500 元、高級5000元。（比照新竹）

針對教師的部分，為鼓勵第一線教學現場的教師通過認證，除了敘獎以外，只要參加初級認證就給予半天補休，其餘級別核給一日補休，並全額補助報名費。

我將建置「客語數位學習網」，透過電子書、生詞、動畫及遊戲等方式，為客語學習注入創新且便利的學習環境，同時辦理客語桌遊競賽或客語說故事競賽，提高學童學習興趣。

我將持續規劃在國中小定期舉辦客語傳承及推廣活動，以增進孩子及家庭成員間客語溝通的機會。

我將擴大客語師資培訓，透過「在職進修」、「開設學分班」等方式，強化客語教師職能，落實客華雙語教學，營造客語沈浸環境。

打造一系列節慶體驗活動，達成「一客庄一亮點」的目標，深化都會區客庄連結

辦理「高雄市客家文化藝術季」

打造「全齡樂活社區」：盤點市內學校、醫院、商場、托幼、以及公共閒置空間，選定合適場域，提出地方創生專案計畫，搭配青年政策，希望結合新創的力量，與新創青年合作，共同打造「全齡樂活社區」，不僅能讓長者安居，也能讓青年返鄉定居。

提高重陽敬老金，65 歲（原住民 55 歲）以上未滿 80 歲每人提高至 1500元、80 歲至 89 歲者每人 2000元、90 歲至 99 歲每人 5000 元、100 歲以上每人 20000 元，以減輕高雄長輩生活負擔。

提高輔具購買及居家無障礙環境改善之補助⾦額，以落實「健康＋參與＋安全」理念，促進熟齡家庭活躍老化。

我承諾針對熟齡家庭長輩，如遇有特殊情況，市府將增加專案補助給予協助。

我將廣設「小規模多機能服務中心」，達成區區有「小規模多機能服務中心」，不僅造福長輩，更能紓解家屬照顧壓力，提升家庭生活品質，提供失能、失智者、家庭照顧者臨時托顧等多元照顧服務需求，

提升老人的社會參與還有確保他們的居住安全還有經濟安全，我覺得這是非常重要的

我的高齡政策包括廣設多元照顧服務中心，設在結合這個托老托幼還有樓梯換電梯

為了擴大社會住宅的托老（失能、失智、日間照顧、臨托、喘息）服務，市府將扮演主導角色，規劃推動青銀共居、托老服務者，提高入住序位。

為了讓高雄更多長者及身障朋友可以參與換居，將擴大規劃社宅老屋換居計劃，並將申請入住社宅時間延長，最長可入住 6 年。

為了減輕青年市民的負擔，我將提撥社會住宅至少兩成的比例，讓生兩胎以上的新手爸媽可以優先承租社宅。

未來我除了加速自建社宅的期程外，我將積極整合托幼，與住都中心合作，規劃社宅設置公托中心，讓我們新手爸媽可以就近送托。

新創方面，配合我們的青年政策，我將協助高雄在地客家新創企業，建置集資平台，讓我們的客家新創企業在開始營運前就取得資金，減輕創業執行過程中的金流壓力。

為了減輕青年學貸壓力，除了現行規定家庭年所得總額在 114 萬元(含)以下，就學期間至畢業後滿 1 年之前的優惠期間內，貸款利息由中央政府全額補貼外，畢業後的第 2 年及第 3 年，我將協調高雄銀行協助利息全額補貼，至於家庭所得總額逾 114 萬元至 120 萬元(含)以下者，就學及優惠期間貸款利息半數仍由中央全額補貼外，另外半數同樣由市府協調高雄銀行協助利息全額補貼。

我將提出「青年初次尋職輔導計畫」，這項計畫是針對求職困難的青年且畢業或肄業後三個月以上，還沒就業的尋職青年來訂定。只要是設籍或實際居住高雄且年滿 18 歲至 29 歲青年，提供初次尋職的青年就業諮詢輔導，我們將提供各項「就業輔導」及「就業媒合」服務，只要積極參與就業諮詢輔導，將提供尋職津貼，最多可請領1萬 5000 元。

興達電廠的燃煤機組應該在 2024 年以前完全除役，改善高雄嚴重的空污問題，也向 2050 淨零碳排做出宣示。

設立高雄市淨零碳排示範專區，要求中央政府 2024 年課的碳稅要有 30%回饋給高雄，該費用將用來扶持當地企業低碳轉型。

推動涼感計畫，讓高雄成為減碳林蔭城市

觀光方面，我將打造「客庄觀光新生活」，透過結合當地區公所、農會、地方社團以及休閒觀光業者，推動「客庄深度旅遊」，讓客籍和非客籍民眾都能深度體驗客家在地生活及人文特色

文化方面，我一定大力扶植在地客家音樂人才，透過辦理「高雄客家音樂祭」，邀請高雄出身的傑出客家音樂人才，投入客庄音樂傳承，並且推動客家流行音樂藝術與文學相互結合，並表彰高雄客家傑出青年代表。

成立「復興高雄經濟」媒合平台，針對舊市區與沒落商圈，包括所有閒置店家、市場、夜市等，鼓勵青年低價承租，達到同時活化舊商圈與復興高雄經濟的目的。

我特別覺得我們應該是提高公糧收購的價格，身為一個高雄的市長應該跟農委會強力的要求的。

提出「幸好有保專案計畫」，提供 1 萬個名額，給設籍高雄市，15 足歲至 25 歲的應屆畢業生，一年 30 萬保額的意外傷害及醫療險。

鼓勵民眾進行早期肺癌篩檢，是預防肺癌的不二法門，因此由政府補助低劑量 CT 檢查，同時加碼三代同堂租金補貼，舒緩三明治族群的經濟壓力，顧好家庭經濟支柱健康。

加速規劃「生活安全巷道」，於校園周邊劃設通學巷，同時於托老社宅、長輩老宅、托幼設立顯著的交通標誌、降低速限，利用科技執法貫徹行人路權優先的原則。

市內公車 10 公里內搭乘免費，轉乘無縫接軌

針對弱勢家庭試辦「職涯發展帳戶」，鼓勵就業青年在 30 歲之前每年固定存入帳戶一定金額，市政府每年也相對提撥一定的金額存入帳戶，幫助弱勢青年在 30 歲時存到第一桶金。

我將盤點全市各區老年人口，除了依據人口老化成長情況，儘快來廣設全齡共融式公園之外，針對偏鄉地區及沿海行政區，將規劃代表當地景觀、文化特色的全齡共融式公園。預計明年打造超過 100 座全齡共融式公園。

強調社會的安全網，還有婦女身障的這個層面還有新移民的這個部分都是我非常強調的