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鄭寶清
鄭寶清
無黨籍
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0
2022 縣市長選舉 桃園市
無黨籍
2022/11/28 更新來源:官方網站選舉公報
#教育
01.達成進度未當選
與社福團體機構合作,提供教育扶助、輔導支援,可減輕目前學校與社會輔導資源不足的問題,並使偏鄉地區學童在教育資源較為欠缺的情況下,可獲得更有效的輔助資源幫助。
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02.達成進度未當選
國中小學兒童營養午餐免費政策,也應擴及公私立幼兒園的嬰幼兒,根據現有政府財政狀況及年輕家庭的實際負擔情況做整體的綜合評估考量,至少也要做到部分費用的補助。
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03.達成進度未當選
重視特種教育的健全機制,修改特殊教育的繁雜行政程序,推動特教者的雲端系統資料庫的升級、追蹤及數位化
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04.達成進度未當選
改善特殊教育目前於升學時轉銜機制的缺失,以延續進行更完善的融合教育
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05.達成進度未當選
設置教育局的專用匿名投訴信箱,並聯合社福團體、教育基金會一起建立「教育安心防護網」,若在教育體系運作當中有權益受損之教師、家長與學生,都可透過防護網獲得協助
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06.達成進度未當選
在保證隱私與安全的情況下,成立專責小組介入調查跟教育有關的違法或違規事項,以及規劃安排後續輔導資源、社會扶助等相關問題之處理,以嚴格監督的方法,杜絕學校部分人員可能侵害公平受教育機會基本權益的各種弊端陋習。
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07.達成進度未當選
修正辦法改善專業科目教師缺額與流浪教師問題,當年度教甄沒有選上者可優先替補缺額,願意到偏遠學校者另提供津貼補助的特別福利以資鼓勵
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08.達成進度未當選
強化是非誠信人格養成教育及在地鄉土深耕教育,強化學生認識家園及桃園各區的歷史、地理、文化環境與特色,讓學生從小深愛桃園、愛護家園,凝聚認同及團結意識。
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09.達成進度未當選
著重實務案例教學方式來啟發學生,避免填鴨式及考試教育所可能導致的反效果負面影響
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10.達成進度未當選
加強國中小學童的雙語教育「口語化」及「生活化」的學習環境及機會
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11.達成進度未當選
採取更好的獎勵方案或彈性引進較為寬鬆聘用的相關教育人員來輔助教學,包括外語或多元本土語言的師資。
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12.達成進度未當選
以政府預算是可以施行,台灣總共有九個縣市實施營養午餐免費政策,而桃園未列其中,無論中央與地方政府,都需要不遺餘力的推動孩子們午餐的相關政策。
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13.達成進度未當選
降低特教分散式資源班師生比,就瞭解目前師生比有過高問題,以目標1:8慢慢實現特教師生比
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14.達成進度未當選
嚴格要求鑑輔會,避免會議流於形式化,精進改善討論安置會議及鑑定流程
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15.達成進度未當選
研議幼教師生比從1:15降至1:12,盤點桃園市幼教師生比過高的園所試行。
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#居住
01.達成進度未當選
政府可以用容積換住宅的立法精神,給建築業者增加容積,再將增加的一部分作為青年購屋免頭款基金,這是政府創造的財源,不會債留子孫!
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02.達成進度未當選
以收入設算可負擔租金,從國外經驗可知,社宅租金都是按所得計算,租金不應該超過家庭所得的1/3
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03.達成進度未當選
我主張桃園市的公有土地一定要優先來蓋社會住宅,而且要與建商合作開發比例分成,政府出土地,民間出錢興建
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04.達成進度未當選
有的地點還可以都市景觀與人口發展前景來考量提升容積率的規劃,以最快且有效率的方法解決社會住宅的興建缺口
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05.達成進度未當選
公辦都更的推動更要結合「一定比例」社會住宅的合作雙贏模式來處理
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06.達成進度未當選
30年以上老屋,推動增設電梯、免費健檢及立面修繕
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07.達成進度未當選
40年以上老屋,補助結構安全。
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08.達成進度未當選
我主張並承諾,當選市⻑後即刻迅速落實居住正義的⼈權保障,設置「青年購屋基⾦」,⽤容積來換住宅,⽤租⾦來繳房貸,購屋頭期款完全由政府來幫你扛。
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#青年
01.達成進度未當選
一年就業獎勵計畫:對於首次就業的青年,提出市府一年青年就業獎勵計畫,並在「桃園安心就業網」配合之企業實施。未來欲將原訂受僱同一單位最長6個月獎勵金,延長至12個月,完成一年雇用且第13個月仍在職者,額外再獎勵3萬元。
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02.達成進度未當選
役前就業培訓班及獎勵補貼:推動男子服義務役前,市府提供免費就業培訓班,協助青年在空窗期考取證照、培養職業相關技能,並且給予獎勵與生活補貼。
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03.達成進度未當選
政見中籌設市立商業銀行,在此前提下成立青創基金,讓桃園的青年創業貸款都可以比其他銀行更低利且貸款條件更寬鬆許多,青年透過研擬符合市府要求規格之企劃書,並通過審核審查即可擁有資格
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04.達成進度未當選
市政府青年局設立法律服務,透過單一窗口來協助青年創業可能遇到的法律問題
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05.達成進度未當選
18歲公民權宣導:鄭寶清呼籲大家為此投下神聖的一票,也全面要求中選會對全國用力宣導,一起走向民主新道路!
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06.達成進度未當選
市政府與桃園市各級民意代表合作,在各級民代底下增設一位青年實習名額,實習經費由市政府編列負責
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#市政
01.達成進度未當選
成立「桃園安心就業網」:就服處除了辦理實體徵才活動,也要將徵才資訊搬上雲端,讓市府成為雙方橋梁,也讓雙方在對等的環境下媒合,透過協助資方在網站中徵才,並且配合青年就業獎勵計畫,政府絕對有義務為青年篩選、把關未來所就業的環境。
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02.達成進度未當選
在桃園市府各機關設置合作實習名額,提供青年接觸了解政府運作體制及權責的實習機會,強化青年為民服務的觀念與熱忱,培養優秀種子公務員。
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03.達成進度未當選
建置城市安全影像系統,全力整合治安、交通、防災及遠距醫療的資訊系統。
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04.達成進度未當選
全力推動都更自治條例,全面檢討都市計畫
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05.達成進度未當選
成立市府小內閣,由跨黨派跨性別、跨世代組成。
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#交通
01.達成進度未當選
捷運BOT:開放民間企業以BOT的方式投資興建,加速形成桃園大衆捷運網,減少公部門支出,減少城市重大建設的等待或虛耗,活絡整個交通網又能因此創造更龐大的經濟商機。
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02.達成進度未當選
增設道路攝錄影系統
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03.達成進度未當選
健全(道路)維修養護機制
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04.達成進度未當選
廣設大馬路的人行專用通道(沒有人行道者)
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05.達成進度未當選
熱鬧街區騎樓走道高低差多、障礙多,應全面整頓處理改善
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#勞工
01.達成進度未當選
公平對待⾮營利托嬰中⼼及準公共托嬰中心托育人員的4000元補助,採同工同酬並依薪資調幅對等調高收費標準。
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02.達成進度未當選
提高消防員的危險津貼
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03.達成進度未當選
加強工廠安檢
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04.達成進度未當選
照服員,提高偏鄉原鄉的交通給付、假日加班
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05.達成進度未當選
承諾完整國中小代理教師全聘期,會先從偏鄉或非市非鄉的教師或特別問題造成人力不足之學校開始施行全聘期教師,一方面補足教師資源,一方面因循漸進實施代理教師全聘期。
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#產業
01.達成進度未當選
將青創產業與企業、廠商做連結,增加合作機會,提供青創產業更佳的效能,同時能夠富有產值,成為桃園產業鏈的一環,讓青創產業有真正的龐大經濟價值。
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02.達成進度未當選
打造青年創業創新群聚園區,提供優惠獎勵措施,舉辦優質產品發表會及「與民眾有約」消費平台,創造參加國際青創產品競賽的機會,與國際接軌。
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03.達成進度未當選
打造國三生計廊道:整合國道三號周邊各大生技公司,以國際空港城境外經濟體優勢引入國際⽣技科技資金及技術,創造國際最前沿的⽣技產業園區。
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04.達成進度未當選
桃園是台灣最佳的低軌道通訊衛星的軌道所在區域,從衛星生產到發射,發揮產業群聚效應吸引廠商建設投資,共同創造衛星生態園區的友善環境。
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#育兒
01.達成進度未當選
全面盤點閒置校舍,轉型為(準)公托幼兒園,並增加幼兒運動場的規劃空間,使教育資源作更有效能的運用、分配及整合,以強化「公共幼兒園擴增計劃」,使幼兒就讀公共化及準公共幼兒園的比例可逐步提升至6成以上的覆蓋率,以減輕年輕家庭的負擔。
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02.達成進度未當選
採取「0到12歲不中斷的公共托育服務」教育理念,分不同的年齡層與年輕家庭的托嬰、托育與幼兒園課後留園服務、國⼩學童課後照顧輔導服務的實際情況與需要,做更務實的安排及規劃
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#社會福利
01.達成進度未當選
政府每年發給⻑者敬⽼津貼1萬元
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02.達成進度未當選
推動農漁民65歲以上長者每年免費健檢一次
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#經濟
01.達成進度未當選
積極籌設市立商業銀行,幫市民股東賺錢,部分利潤回饋給經濟弱勢團體或原住民家庭,甚至包括桃園的青年創業貸款或微型貸款都可以比其他銀行更低利且貸款條件更寬鬆許多,為桃園的經濟創新發展機會注入新的活水
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#社會
01.達成進度未當選
強力處罰危險駕駛(惡劣逼車、酒駕等)
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#市民生活
01.達成進度未當選
全⾯推動加裝住宅火災警示器
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#環境
01.達成進度未當選
電動車、電動巴士、通信衛星到輕軌捷運,延伸至出行的共享 機制、智慧通聯、零碳排移動等創新模式,從智慧科技、新能源政策與環保理念全方位整合
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#文化
01.達成進度未當選
至少有一位客家及副市長,權力擴大舉辦客家博覽會,讓客家文化與精神走向國際。
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新增政見
2020 第10屆立法委員選舉 桃園市
民主進步黨
2016 第09屆立法委員選舉 桃園市
民主進步黨
2005 縣市長選舉 桃園縣
民主進步黨
1998 第04屆立法委員選舉 桃園縣
民主進步黨
1995 第03屆立法委員選舉 桃園縣
民主進步黨